Un sindicato y “organismo profesional” que representa a los psicoterapeutas en el Reino Unido tiene la misión de librar a la profesión de todos los que se oponen a la mutilación transgénero.
En un anuncio, la Chartered Society of Physiotherapy (CSP) dio a conocer la primera “declaración de posición definitiva sobre la transfobia” del grupo junto con la publicación de su primera “declaración positiva sobre la transfobia”. En resumen, CSP quiere prohibir a todos los “tránsfobos” de la profesión de psicoterapia, lo cual es discriminatorio y muy probablemente ilegal.
La declaración del grupo sobre “transfobia” describe su propósito como “erradicar [la transfobia] de nuestra profesión”, instruyendo a los miembros a “plantear preocupaciones sobre colegas” que expresen “valores, prejuicios y creencias personales” que puedan causar que “discriminan” a otros. otros, principalmente LGBT.
“Negar” la identidad de género alternativa de alguien, dice CSP, es “discriminarlo”. “Si se niegan a aceptarlo”, sostiene además el grupo sobre los psicoterapeutas que rechazan la ideología transgénero, estarán sujetos a ser expulsados de la profesión.
CSP está orgulloso de este nuevo puesto y lo califica como “un hito para la profesión”. Sin embargo, en las redes sociales muchos comentan que es muy posible que la CSP esté violando la ley con esta nueva agenda.
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Transfobia, una palabra sin sentido
También hay una serie de memorandos internos nunca publicados que, según Reduxx , que los obtuvo para su análisis, revelan otro objetivo de CSP para evitar que sus “canales se utilicen para difundir la transfobia”. Se insta a los miembros del grupo que detecten infracciones a que las informen al equipo de comunicaciones corporativas.
CSP elaboró sus declaraciones pro-trans después de una consulta, según la “voz y red LGBTQIA+ de la Sociedad Colegiada de Fisioterapia, Grupo de Trabajo de Definiciones de Transfobia”, que fue precedida por una “Declaración de Intención” emitida en enero de 2023.
Al grupo le llevó años llegar a una declaración oficial, que finalmente se anunció a través de X el otro día.
Stephanie Land, presidenta de la red CSP LGBTQIA+, agradeció y elogió tanto al personal como a los miembros por sus “esfuerzos y trabajo emocional” al trabajar para crear este “trabajo fundamental”.
La transfobia, un tropo común utilizado para denigrar a quienes se oponen a la religión LGBT por tener “miedo” a las personas transgénero, es definida por CSP como una definición real que no va más allá de simplemente “cuestionar la identidad de género de una persona transgénero”.
Es cierto que la palabra es cargada y “compleja”, admite el grupo, pero es necesaria para proteger la “seguridad de los miembros transgénero y de los pacientes transgénero”, insiste CSP.
El grupo “TransActual” intentó definir la palabra transfobia con mucha más profundidad, pero fracasó al igual que CSP al describir las supuestas consecuencias de la misma en lugar de lo que realmente es:
“La consecuencia de la transfobia es que las personas trans luchan por vivir abierta y cómodamente en la sociedad. Un resultado final puede ser la eliminación de las personas trans como clase viable de personas. La transfobia incluye, entre otras:
Intentar eliminar los derechos de las personas trans.
Tergiversar a las personas trans.
Abuso.
Excluir sistemáticamente a las personas trans de las discusiones sobre temas que les afectan directamente.
Otras formas de discriminación”.
Como puede ver, esta supuesta “definición” no define realmente qué es la transfobia, sino que describe cómo se sienten los transgénero con trastornos mentales ante la percepción de no ser aceptados en la sociedad normal.
A pesar de no tener una definición real, Sarine Baz, presidenta del comité de Equidad, Diversidad y Pertenencia de CSP, la transfobia, sea lo que sea, “nunca es aceptable”.
“No se puede tolerar la expresión de actitudes o sentimientos negativos hacia personas transgénero, u otras acciones transfóbicas”, dice Baz.
No sólo ya no se permite la transfobia en CSP, sino que los miembros también deben ser activistas pro-transgénero mientras están fuera del trabajo “mostrando alianza desafiando la transfobia fuera de la profesión”.
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